党的十八届三中全会以来，随着全国各行各业进行深入持久的群众路线教育实践活动，同时结合习近平总书记一系列关于工作作风的重要指示，全国上下正在发生着有史以来的重大变化。我们新校区建设工程指挥部也不例外，在转变领导工作作风方面，结合本次党的群众路线教育实践活动中，发现的对年轻同志教育管理及关心等方面工作存在的不足，为了更好地发挥年轻同志的工作积极性和力量，更好地促使其健康成长，特制定本制度。

一、经指挥部办公室研究确定，为每一名35周岁以下的年轻同志配备一名科级以上的党员干部做为其联系人。

二、联系人的主要职责

1、定期与联系对象进行思想交流

思想建设是党的最根本的建设，是组织、作风、制度、反腐倡廉建设的前提，是贯穿发展稳定工作全过程的中心环节。要达到理论与实践相结合，充分保证各项工作有效开展，就必须把思想建设纳入长期性的工作范畴，并通过全面系统的规章制度进行规范，确保思想建设有目标、有计划地进行，使全体年青人的政治思想觉悟不断提升。

加强思想建设，认识是关键，教育是手段，学习是途径。现在年青人学历普遍较高，知识面比较开阔，思维也比较活跃，但思想内功修炼还不够，需加强思想建设。由于学校的建设工程量特别大，这就要求我们的所有从业人员，从思想上必须全身心的投入工作，惟其如此，才能保证我们的工作不断进步。

思想交流的主要内容包括：思想动态、工作态度、奉献意识、名利观念、廉政意识、生活困难、发展愿望等。

通过思想交流，及早发现年轻同志思想深处的问题，及时纠正，帮助、鼓励他们在思想上牢固树立吃苦耐劳、严谨科学、积极向上的意志品质。同时，通过了解他们的实际困难和愿望，积极想办法为他们排忧解难，使他们感受到组织的温暖。

2、通过传帮带，培养年轻同志的业务实践能力

高校基建工作本身就是一个实践性非常强的工作，随着指挥部一批年龄大的同志陆续退休，指挥部的工作自然而然会落在年青人肩上，而且任务量越来越大，故而我们应该抓紧时间让老同志进行传帮代。力争在相对较短的时间内带出一批年青骨干，或能独当一面的合格项目负责人。

传帮带的主要内容包括：

①、知识培训

联系人向年轻同志进行的知识培训主要包括：

规划设计、施工图设计相关理论与知识、施工技术与管理知识、招标投标知识、合同管理知识、沟通协调知识、建筑法律法规、工程造价知识等。

②、业务实践能力培训

工程管理具有鲜明的实践性，除了学习系统的管理知识，必须重视年轻同志的实践能力培训。联系人应结合工程的不同阶段或不同工程特点，在现场的管理过程中，结合实际工作的特点、重点、难点和不断发生的新情况，深入地进行分析，使年轻同志知其所以然，并且提高他们理论联系实践解决工程实际问题的能力。

在条件允许的情况下，指挥部采取走出去、引进来的办法加强对年轻同志的培养。即选派年轻人出去学习，包括理论学习和实际工作能力的提高，同时请校外有水平的同行或专家来我校介绍经验或进行讲座，以进一步提高年轻同志的业务知识及实际工作能力。

3、廉政建设与管理

在当前经济社会高速发展的时期，在市场经济商品意识非常浓厚的时候，年轻同志，特别是年青的党员干部，要经受各种诱惑、冲击和影响。在这个时候，年轻人要有正确的道德认知和自觉的道德修养，经得住考验，抵得住诱惑，守得住清贫，树立良好形象，正确对待名利，正确对待得失，正确对待监督。

在充分发挥年青人工作积极性，发挥他们的聪明才智，解决年轻人的后顾之忧，例如技术职称的提升，政治上的进步，特别是福利待遇逐步提高的同时。始终不能放松对年轻同志的廉政教育与管理。要通过学习相关法律法规、纪律要求、违法案例从思想深处筑牢年轻同志的廉政责任意识，建立起自觉的奉公守法意识并转化为实际行为。